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Équipe de production

Principales raisons pour joindre notre équipe

Voici ce que nous recherchons :

Nous apprécions les diverses compétences que chaque membre de l’équipe apporte à TMMC.

La qualité représente la clé de notre succès. Nos clients dépendent du fait que chaque membre de l’équipe suit des processus et des procédures normalisés pour garantir que la qualité est intégrée à chaque véhicule.

TMMC possède deux usines : une à Cambridge et une à Woodstock. Nous offrons actuellement des possibilités d’emploi sur ces deux sites, mais nous ne pouvons pas vous garantir que vous resterez en poste au même endroit pendant toute la durée de votre emploi chez nous. Cela se produit rarement, mais il est possible que nous soyons obligés de vous affecter sur un autre site en fonction de l’évolution de la demande du marché. Dans ce cas, vous serez prévenu à l’avance.

Les postes de production nécessitent que vous travailliez des quarts rotatifs de jour et d’après-midi. Le début et la fin des quarts de travail peuvent varier en fonction des besoins de l’entreprise. Nos heures de travail sont du lundi au vendredi. Le quart de jour commence à 6 h 15 et se termine à 15 h 45. Le quart d’après-midi commence à 17 h 45 et peut se terminer aussi tard qu’à 4 h 15. Nous vous demandons aussi de faire des heures supplémentaires et de travailler des week-ends en raison des exigences de production élevées.

Processus de recrutement

Postuler maintenant Voir mon statut

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant les possibilités d’emploi dans nos usines ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 1 800 575-4311. Un représentant est disponible du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Si vous avez déjà posé votre candidature pour un poste contractuel chez TMMC, vous pouvez en vérifier l’état en ligne ou nous envoyer un message à tmmc@selectintl.com pour obtenir plus d’information.

TMMC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et est déterminée à assurer la diversité de ses effectifs. Nous croyons en l’importance de favoriser la collaboration entre les représentants de tous les groupes de la société et de permettre à chaque personne de réaliser son plein potentiel, peu importe l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, la couleur de peau, les considérations raciales, la généalogie, la citoyenneté, l’origine ethnique, le lieu d’origine et les croyances. TMMC s’engage à respecter toutes les dispositions juridiques applicables, notamment pour ce qui est de fournir des mesures d’adaptation aux candidats ayant un handicap ou une limitation fonctionnelle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en aviser. Vous pouvez le faire à n’importe quel stade du processus de sélection et de recrutement.